诈骗公司员工会面临怎样的法律制裁？

如果员工所在的公司被认定为诈骗,员工需要清楚自己在公司承担的工作内容是否涉及诈骗。如果员工没有参与或不知情,那么通过机关的查实,员工不会被拘留。但如果员工参与并提供相应的技术支持,那么员工就需要承担一定的民事责任和刑事责任。另外,如果公司定性集资诈骗,员工也要承担相应的刑事责任,但如果是单位犯罪,则对不知情、未参与的员工,不追究刑事责任。

法律分析

如果员工所在的公司被认定为诈骗,员工需要清楚自己在公司承担的工作内容是否涉及诈骗。如果员工没有参与或不知情,那么通过机关的查实,员工不会被拘留。但如果员工参与并提供相应的技术支持,那么员工就需要承担一定的民事责任和刑事责任。

一、在诈骗公司上班的员工如何定刑

在诈骗公司上班的员工的定刑：

1.如果员工事先完全不知情的，则不需要承担任何责任。

2.如果员工参与了诈骗活动，且起到了作用，则视为诈骗罪的共犯。

3.如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

二、公司定性集资诈骗员工怎么判刑

公司定性集资诈骗员工的判刑是：

1、如果员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

2、公司定性集资诈骗属于单位犯罪的，对不知情、未参与的员工，不追究刑事责任。

拓展延伸

金融诈骗员工怎么判刑

金融诈骗，员工不知情也没有参与的，不判刑。员工知情并参与的，只有诈骗数额较大才会判刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

结语

这段话阐述了员工在公司被认定为诈骗时如何定刑以及公司定性集资诈骗员工如何判刑的相关规定。员工需要清楚自己在公司承担的工作内容是否涉及诈骗,如果不知情或没有参与,则不需要承担责任。但如果员工参与并提供相应的技术支持,则视为诈骗罪的共犯,需要承担一定的民事责任和刑事责任。对于公司定性集资诈骗员工,如果员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;如果公司定性集资诈骗属于单位犯罪的,对不知情、未参与的员工,不追究刑事责任。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。